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通过以下措施，提高男性员工对性别多样性的认识并激励他们： – 35% 的内部网络 WAAG（雅高酒店的女性一代）男性会员 – 50，000 名男性员工参与其中，成为 HeForShe 的拥护者 酒店业心态的变化尽管在 2000 年至 2013 年间，入住酒店的女性旅行者比例从 26% 增加到 34%，但连锁酒店行业仍然由男性为男性量身定制。"。（南部非洲旅游最新情况——2000年4月）"。珍妮特 Phillips(jeanettep@nowmedia。那是他们的外公家乡。"。许多在休息室和餐馆里的人在登机口迟到了，然后试图登机，却不得不回去在孩子的登机牌上贴上安全贴纸。"毛里求斯航空公司表示，由于技术问题和机组人员“飞行值班期”的监管限制，原定于7月2日从开普敦起飞的MK844航班已重新安排在当地时间今天上午（7月3日）10点15分。。